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公司新闻

公司召开3月份班组长以上干部例会

发布时间:2021-03-09 13:49:37 来源:东安汽发 浏览量:
3月3日,公司召开3月份班组长以上干部例会,公司党委书记、董事长陈笠宝,总经理、党委副书记耿海波,总会计师任纪刚,纪委书记刘莹彬参加会议。
生产管理部、质量管理部、技安环保办总结了2月份工作开展情况,说明了3月份重点工作。
由于2月份各车厂需求量下降,公司调整了相应的生产计划。针对生产情况,耿海波要求项目销售部要密切关注车厂生产节奏,及时反馈,确保生产的机动性。各部门要密切配合辅助生产,全力保证生产效率指标达成,同时要运用“目标管理法”找差距,完善指标建立。3月份公司将开展VDA6.3审核自查工作,为迎接长安VDA6.3审核做好准备。近期,公司在安全环保检查工作中发现了一些新问题,各部门要加强顶层设计,完善体系文件建设,并保证措施落实落地。一直以来,公司的精益管理有着较好的基础,要发挥好自身优势,达到集团第一水平。
陈笠宝多维度分析了现有市场和竞争对手,剖析了公司现有优势和弱项。针对公司未来发展方向,陈笠宝指出,一是要找准定位,发挥优势。汽车市场复杂变化,各大车企发展迅猛,竞争激烈,机遇仍在,但机会有限。东安汽发要做好“选择题”,正确利用当前拥有的品牌和产品优势,将有限的资源投放到关键产品上,规避弱项和风险,发挥现有资源的最大价值。二是要证明自己,拒绝借口。要把明确的事情做好,优先发展D系列重点机型,着力拓展平台,加快市场开发力度,强化精益管理,提高产品品质。要深耕变速器产品潜力,制定国内外市场开发策略,实现快速突破,已立项的新能源项目也要按计划推进。同时,全体干部要端正态度,拒绝借口,高效工作,运用好有限的资源来培育精品,打造东安汽发的核心产品。
最后,陈笠宝对全体干部提出要求,干部要强化责任担当,切实提高政治站位,应具有战略格局的思维,并以良好的姿态迎接改革,将消极变为积极,化被动为主动。全体干部要力戒浮躁有定力,做好表率,要有干事创业的激情和正能量,群众也要做好监督。全体党员干部要端正对党风廉政建设的认识和态度,坚守廉洁之心,杜绝“微腐败”,“微腐败”具有很强的隐秘性,不能因其微小而忽视,否则“微腐败”可能招致“大祸患”。陈笠宝强调,全体干部员工要敢为人先,坚持创新求变,找准定位直面危机,拒绝借口立即行动,争创一流,共同绘就东安汽发发展的崭新篇章。